Juste un petit billet pour vous transmettre une info qui tombe pile poil dans le débat du mois sur l'emploi au féminin.
Une étude de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins.
A première vue, les salaires des femmes cadres sont plus faibles que ceux des hommes : En 2007, en terme de salaire médian, on note un différentiel de 17% en faveur des hommes (le salaire médian des femmes est de 38,4 K€, contre 45 K€ pour ces messieurs).
Mais ce ne sont que des chiffres, et comme tout le monde le sait, on peut leur faire dire n'importe quoi, aux chiffres...
Sur RJ, ce mois ci, le débat du mois, c'est l'emploi au féminin. L'emploiE, quoi! Ou le travailLE.
La candidature spontanée…un beau thème pour le débat du mois…Et tellement de choses à dire ! Pourtant, si on sait tous ce qu’est une candidature spontanée, et qu’on se renseigne pour faire « le modèle qui tue », y’a pas moyen, à chaque fois qu’on se retrouve à vouloir en faire une, c’est la même chose : le syndrome de la page blanche ! Résultat : on se dit qu’on le fera plus tard, et on ne le fait jamais.